九游会j9官网九游会j9官网九游会j9官网劳动创造幸福，奋斗铸就伟大。近年来，全市工人阶级和劳动群众焕发劳动热情、释放创造潜能，用勤劳、智慧和汗水奏响“劳动光荣、创造伟大”的时代强音。2024年，我市获评全国五一劳动奖和工人先锋号9个；山东省五一劳动奖和工人先锋号33个。他们勇于创新、追求卓越，成为新质生产力的开拓者和领跑者。让我们一同倾听他们的心声，感受榜样的力量。

　　我是陈霞，现任山东鲁抗医药股份有限公司103车间生产工段工段长，高级技师。自1997年参加工作至今，我一直从事药品口服制剂一线年来，在公司的关心培养下，靠着自己干一行、爱一行、专一行的勤奋与努力，逐渐成长为公司的首席技师、创新工作室负责人。本人也先后荣获山东省首席技师、山东省技术能手、济宁市五一劳动奖章、齐鲁工匠、齐鲁巾帼工匠等称号。

　　一、专注技术攻关，提升企业核心竞争力。为适应不断变化的市场需求和职业发展需要，我密切关注行业、产业前沿知识迭代和技术更新，认真学习新知识、深入钻研新技术，不断提高个人理论素养和技能水平。2023年，公司扩大了口服制剂生产线，为解决普通类口服制剂产能不足问题，成立了GZ-03-3项目组进行立项攻关。我牵头负责3条自动化生产线设备的选型、工艺图纸审核、URS制定以及生产线的整体试车、工艺验证、批量生产等工作。在此期间，既要实现老生产线的正常生产、人员调度、过程质量监督等，又要负责新项目各项工作的顺利开展，我连续6个月“5加2、白加黑”，围绕重点难点开展关键技术攻关，破解了一个又一个难题，确保了所有项目高质高效完成。2023年，我所在的103车间取得了单个产品销售收入4个亿、员工人均创效300余万元的骄人业绩，车间也荣获华鲁集团先进单位称号。

　　二、强化创新思维，打造协作高效团队。勇立潮头、引领创新，是作为一名工匠应有的品格。面对新工艺、新设备、新方法和生产过程中经常会出现的新问题，我既注重个人创造、发挥尖兵作用，又注重集体创新、发挥合作优势。我带领的工作室团队先后开展质量攻关、QC活动和创新创效60多项，彻底解决了自动线设备堵料停机、首台铝铝机设备模具更换、颗粒袋密封性调节困难等问题，先后获得国家实用新型专利、全国医药行业优秀质量管理QC小组成果发布一等成果、山东省优秀创新创效成果等奖项，累计为企业创造经济效益1000余万元。2022年，陈霞工匠人才创新工作室被省总工会命名为山东省劳模和工匠人才创新工作室。

　　三、用好平台载体，为高质量发展蓄势储能。2022年，公司5个新产品经认证核查通过推向市场后，订单源源不断，为此车间增加了2条自动化生产线个月内达产达效。为应对技术人员缺口难题，我依托创新工作室，实施了“多面手”培养计划，打破楼层、工序壁垒，优化人员调配，积极开展“一人多岗”技能培训，快速培养了一批复合型技能人才，既大幅度提高了生产效率，又降低了员工劳动强度。培养的人才在技能大赛中成绩斐然，2人获评济宁市技术标兵，多人获评公司技术标兵。

　　志存高远，心怀光明，创新无止境，奋斗正当时。下步，我将继续践行好“新鲁抗、新梦想、新未来”的文化理念，秉持“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，以实际行动为全市生物医药产业高质量发展作出自己应有的贡献。

　　我是侯鹏，现任中国重汽集团济宁商用车有限公司车身涂装现场分部设备运行班组长，高级技师。自2005年入厂以来，我一直从事设备管理和维护工作，在涂装设备现场一线深扎根，始终秉持精益求精、追求卓越的信条，在技艺的海洋中不断探索、突破自我。践行“把精湛的技术用在生产上，把钻研的精神带到工人中”的责任担当，积极实施革新项目改造，为公司提高生产效率、节能降耗、人员优化等做出了积极贡献。20年的默默耕耘，让我从一名一线产业工人逐渐成长为公司的首席技师，先后荣获中国重汽工匠、济宁市五一劳动奖章和济宁工匠等称号。

　　一、技艺钻研——业务水平跨越式提升与设备维修改造灵活革新。我致力于将最新技术和工艺应用到生产现场设备的升级与改造，提出一系列切实可行的生产改善措施，有效提升设备的性能和效率。通过重新设定变频器的工作状态，用传感器+PID运算的方式控制电机转速，进行面漆线排风系统动态变频节能改造，全年可节省电能消耗20万千瓦时；对驾驶室电泳槽体进行升级改造，变预脱脂喷淋槽为浸泡槽处理工艺，不断提升驾驶室的整体电泳质量，减少打磨工位工作量。一系列涂装线集成化升级、产线改造的创新项目，将涂装生产节拍从7.2分钟提升至5.4分钟，效率提高25%，节省费用300余万元。创新实施送排风系统电机变频节能改善、循环泵变频节能、纯水设备利用改善等，全年可降低消耗电能145万KWh、天然气13000m³，减少中水废水排放12000m³，为企业每年节省燃动力费用128万余元。

　　二、技术攻关——HOS精益自动化AGV小车自动转向技术难题的突破。随着重卡产量不断提高，产线满足不了现有产能，我临危受命，成立HOS精益自动化改造小组，负责自主开发AGV小车产线提升项目的技术攻关和落地实施方案。期间，为攻克小车智能转向技术难点，带领自动化改造小组成员群力群策，发扬不怕吃苦、连续奋战的精神，经过近半个月的努力，终于运用PLC编码器脉冲控制旋转角度和回位的方法，成功解决这一技术难题，实现了机器代人、产线升级，为公司打通了新的降本增效、动能转换之路。

　　三、匠心传承——传艺带徒与班组建设成效显著。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。我深知技艺的精湛不仅在于个人的钻研与精进，更在于代代相传，让智慧之花在企业中遍地盛开。我充分利用碎片化的时间开设“技术课堂”，通过“传帮带”，先后带出12名徒弟。如今我们的团队已具备了规模化控制系统开发、室内室外全场景AGV设计制造、全流程动态调试的自主建设能力。我们的班组被集团授予“创新型班组”称号，班组成员多次在“蓼河工匠”技术比武、济宁高新区“我是状元”劳动和技能竞赛活动中荣获奖项。

　　成绩只属于过去，一切又在新成效卓著的起点重新启航。下步，我将以匠心致初心，以初心致未来，继续带领一线班组的劳动者勇于创新、追求卓越，尽心、尽力、尽职、尽责地干好工作，大力彰显重汽人顽强拼搏、锐意进取的时代精神，为济宁争先进位和高质量发展贡献更多智慧和力量。

　　我是曹景芳，现任华电国际电力股份有限公司邹县发电厂生产技术部精密诊断中心组长，高级技师，是十四届全国人大代表、中国工会十八大主席团成员及执行委员会委员。

　　从事精密诊断16年来，我始终以钉钉子精神做实做细各项工作，为企业高质量发展贡献力量，先后荣获山东省富民兴鲁劳动奖章、全国技术能手、全国优秀创新工匠、中国工业创新工匠人物、享受国务院特殊津贴专家、中央企业技术能手、全国五一劳动奖章、齐鲁大工匠、齐鲁首席技师等称号。

　　一、潜心专研精密诊断，助力企业提质增效。2008年以来，我一直从事精密诊断工作，积累了丰富的现场经验。应用精密诊断技术发现设备隐患1000多项，解决电机、泵、风机、磨煤机等设备疑难振动500多起，成功进行现场动平衡处理180余台次，仅现场动平衡处理一项就为企业节约检修费用500余万元，累计节约检修费用超过7300万元。在《华电技术》等核心期刊发表论文11篇，作为主要起草人参与《火电设备振动检测诊断技术导则》《火电设备超声检测诊断技术导则》两项标准的编写。参与编写的《基于电流频谱检测技术的三相异步鼠笼式电动机转子断条故障诊断导则》团体标准，在电力行业得到广泛推广。

　　二、充分发挥引领作用，创新创效成绩斐然。作为劳模创新工作室负责人，积极带领工作室成员开展创新攻关活动，近年来共有9项成果荣获省部级以上奖项。在实践中摸索出的动平衡法解决转动设备的随机振动问题，属于行业内首创。同时结合岗位工作，创新总结出“定期监测，苗头预警，异常跟踪，改善提升”的四部曲精密诊断管理模式，首次规范火电厂精密诊断管理流程，填补国内精密诊断管理空白，该成果荣获第五届全国电力行业设备管理创新成果奖特等奖、中国华电集团公司职工创新创效成果一等奖、第三届中国设备管理创新成果一等奖。在此基础上总结的《曹景芳四部曲精密诊断工作法》被命名为华电集团首批先进工作法。

　　三、大力发扬工匠精神，持续做好技艺传承。注重发扬传承工匠精神，所带两名徒弟仅受训一年，就在第27届华电集团技能大赛中分别取得机务和电控专业个人赛第一名的好成绩，双双荣获“中央企业技术能手”称号，并相继晋升为工程师和高级技师。与华电长沙发电有限公司、铁岭发电有限公司等多家单位15名职工签订了师带徒合同。作为华电高培中心内训师，撰写了《转动设备振动诊断技术及典型案例》等4个精密诊断知识培训课件，积极为系统内兄弟单位、国家能源集团、国家电投集团等单位高技能人才传授精密点检相关知识，累计培训3900余人次。积极参与校企联建，担任与山东理工职业学院共同成立的职业教育“技能大师”工作室主持人，该工作室入选山东省职业教育“技能大师”工作室（2023-2025年）名单。

　　初心不改，砥砺前行。下步，我将继续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以满控热忱投身于电力事业，时刻牢记“能源的饭碗必须端在自己手里”，自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的征程中，为祖国“发光发热”。